Uutiset

Viimeisimmät uutiset

Osallistu

Katusuunnitelma nähtävillä, Soukonlahden bussien kääntöpaikkaKoti ja ympäristö
Soukonlahden uudelle asuinalueelle on suunnitteilla rakentaa joukkoliikenteelle kääntöpaikka ja päätepysäkki. Suunnittelun tavoitteena on ympäristöön hyvin sopeutuva ja viihtyisä joukkoliikennepysäkki.

Hanketta koskevat katusuunnitelmat ovat valmistuneet ja ne ovat nähtävillä 22.4.–6.5.2026 mahdollisia muistutuksia varten.

Valmistuneet suunnitelmat ja tarkemmat ohjeet muistutusten antamiseen löytyvät kunnanv verkkosivujen hankeosiosta: Soukonlahden bussien kääntöpaikka.
Perinteinen siisteyskampanja äitienpäiväviikolla 4.–8. toukokuuta 2026Koti ja ympäristö
Pirkkalan perinteisen siisteyskampanjan tavoitteena on siivota kunnan yleisiä alueita keräämällä maassa olevia roskia. Haastamme pirkkalalaiset koulut sekä yhdistykset, kuten kylä- ja asukasyhdistykset, osallistumaan koko Pirkkalan kunnan talkoisiin!

Pirkkalan kunta voi järjestää kampanjaviikon ajaksi erillisestä pyynnöstä joitakin sekajätteen keräysastioita keskeisimmille siivousalueille. Yleisiltä alueilta kerättyjä roskia voi kampanjan aikana toimittaa maksutta myös Pirkkalan jäteasemalle sen normaaleina aukioloaikoina (ti–pe klo 14–18 ja la klo 10–14).

Vapaaehtoiset siivousporukat voivat ilmoittautua 30.4.2026 mennessä ympäristötarkastaja Kalle Salovaaralle (sähköposti: kalle.salovaara@pirkkala.fi). Yksityishenkilöt voivat halutessaan osallistua talkoisiin myös ilman erillistä ilmoittautumista.

Tule mukaan yksin tai porukalla siivoamaan lähiympäristö kesäkuntoon!
Työnantajat voivat nyt ilmoittautua Nuorten rekrytointituen hakijoiksiYleistä
Työnantajat voivat nyt ilmoittautua Nuorten rekrytointituen hakijoiksi. Tampereen seudun työllisyysalueelle on myönnetty lähes kolme miljoonaa euroa nuorten työllistämiseen. Rahoitus on myönnetty Tampereen kaupungille, joka vastuukuntana huolehtii tuen jakamisesta alueen muihin kuntiin.  

Tuen avulla kannustetaan työnantajia palkkaamaan 18–29-vuotiaita työttömiä työnhakijoita vähintään kuuden kuukauden työsuhteisiin. Työnantaja voi saada 50 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1 500 euroa kuukaudessa palkattua nuorta kohti. Sekä työnantajan että palkattavan nuoren tulee täyttää tietyt edellytykset.